- Лингвистический центр Голден Гранд запускает новое направление — китайский язык! Стремительное развитие Китая и российско-китайских отношений делает язык привлекательным для изучения в нашей стране. Наши квалифицированные преподаватели сделают Китай доступнее для Вас! Запуск группы в ноябре. Запишитесь на пробный урок прямо сейчас!
- Мы представляем для Вас уникальные тренинги по переговорам, которые были разработаны для обучения Ваших сотрудником прогрессивным и совершенным коммуникативным технологиям. Ведь от качества переговоров с Вашими деловыми партнерами, союзниками и даже оппонентами зависит продвижение компании, корпорации и выпускаемого продукта.
- В настоящий момент Golden Grand является одной из ведущих компаний-лидеров рынка корпоративного обучения Москвы в сегменте - тренинги для руководителей, которые востребованы у следующих наших клиентов: директора и первые лица корпораций и предприятий; высшее звено руководителей различных департаментов, управлений и т. д.; заместители руководящих лиц и топ-менеджеры на предприятиях; индивидуальные предприниматели.
Пробное занятие по английскому языку — 1
Все видео ролики
Филипеня Татьяна
ОБРАЗОВАНИЕ
МПГУ им. Ленина
«Преподаватель английского языка», магистр лингвистики
Московский открытый
«Переводчик в сфере проф. коммуникации»
ОПЫТ ПРЕПОДАВАНИЯ c 2003 года
- Обучение корпоративных клиентов уровня
Beginner-Upper-intermediate ; - преподавание курса «Деловой английский» для руководящего состава компаний с использованием авторских разработок (
Pre-Intermediate — Advanced); - подготовка к экзаменам IELTS, TOEIC, TOEFL, MBA;
- разработка тренинговых программ на английском языке «English for Small Talk Skills», «English for Telephone, Networking», «English for Email Business Writing», «English for Meetings and Presentations»;
- выполнение переводов различной сложности и тематики.
Татьяна Филипеня: «Результат собственной работы — одно из главных удовольствий, которые можно найти в любой профессии. Работа преподавателя иностранного языка в этом отношении не знает себе равных. Ежедневно у тебя есть возможности наблюдать за развитием навыков своих студентов, разрабатывать собственные методические материалы, объединять различные методики и подходы, знакомиться с новинками в области преподавания и успешно применять их на занятиях. Собственное усердие и нестандартный подход к обучению превращаются в успехи и достижения студентов, а высокие результаты студентов — в стимул к дальнейшему обучению, что является целью любого преподавателя».